Ricerca dei migliori applicativi per le risorse umane

Nel mondo delle Risorse Umane l’innovazione tecnologica permette oggi di ottimizzare ed abbattere i tempi di molte attività.Sono tanti e diversi i programmi disponibili sul mercato che possono soddisfare le molteplici esigenze delle aziende. In questo contesto diventa importante valutare i migliori operatori e tenere in gran considerazione quelli che più di altri possono adeguarsi alle richieste del cliente. Nella nostra indagine poniamo particolare attenzione sul come riuscire ad ottenere il massimo da ogni singolo applicativo, cercando di pensare a come questo programma potrà aiutare il Dipartimento delle risorse umane ad essere maggiormente efficiente. Per ottenere il massimo risultato possiamo eseguire una ricerca di mercato che permetta al cliente di conoscere i principali sistemi presenti nel mercato. Anche in questo caso, proporremmo al cliente solo le migliori soluzioni per prezzo e qualità.Anche in questo caso, cosi come per la ricerca del miglior servizio paghe, si tratta di una ricerca gratuita. I software che possiamo gestire sono tutti quelli legati alle risorse umane, a titolo esemplificativo: rilevazione presenze, note spese, selezione, piani di carriera, organigrammi, reward, budget, formazione…L’obiettivo di questo servizio è di permettere al cliente la massima informatizzazione possibile delle sue attività. Cercheremo di lavorare sull’eliminazione della carta, sul limitare i lavori manuali, sul creare dei report graficamente dettagliati ma di facile lettura, sul perseguire una diminuzione delle ore dedicate a dei lavori a scarso valore aggiunto, sul permettere attraverso l’uso di query dei controlli dettagliati…e cosa oggi fondamentale, utilizzare dei sistemi a cui possono accedere non solo i dipendenti delle risorse umane, ma anche e soprattutto i colleghi, i manager e la Direzione.

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