Trasformazione digitale, al comando sempre più gli Hr

 

Una ricerca della community Talent Garden dimostra quanto per i lavoratori intervistati sia sempre più cruciale una figura nuova di Hr per le aziende del futuro

È il responsabile delle risorse umane, l’Hr, il motore della trasformazione digitale, la persona che deve capire come il lavoro cambia, come i ruoli si contaminano e quanto sia necessario sviluppare nuove skill. Questa la considerazione che emerge con forza dalla ricerca realizzata da Talent Garden, la community nata per sostenere i talenti della tecnologia e del digitale – HR: un leader per la digital transformation – su oltre 500 manager in Italia. Obiettivo della ricerca quello di individuare la figura di Hr del futuro perché – se ad oggi è ancora il Ceo il riferimento per la digital transformation – il Cpo (Chief people officer) è la figura ritenuta cruciale dal 32% dei manager, soprattutto nell’opinione dei millennials, seguito dal Chief information officer  (8%) e dal Chief data officer (7%).

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